Risque biologique

Prévenir l’inconfort associé au port d’un APR de type N95

par

Source : IRSST
L’objectif de cette fiche est d’aider les utilisateurs et utilisatrices en milieux de soins à diminuer, voire prévenir l’inconfort lors du port d’un APR-N95 en se basant sur le programme de protection respiratoire (PPR). Le PPR vise à assurer la protection des travailleuses et travailleurs qui doivent porter un APR. Il renseigne, par exemple, sur les rôles et les responsabilités, la formation, les essais d’ajustement, la surveillance de la santé, etc.

On-site quantification and infection risk assessment of airborne SARS-CoV-2 virus via a nanoplasmonic bioaerosol sensing system in healthcare settings

par

Source : Advanced Science.
La quantification sur site et l’évaluation du risque d’infection à un stade précoce du coronavirus 2 du syndrome respiratoire aigu sévère (SRAS-CoV-2) en suspension dans l’air avec une haute résolution spatio-temporelle constituent une approche prometteuse pour atténuer la propagation de la pandémie de coronavirus 2019 (COVID-19) et éclairer les décisions visant à sauver des vies. Nous présentons ici un système de collecte de bioaérosols assisté par condensation (croissance hygroscopique) et de détection photothermique plasmonique (CAPS) pour l’analyse quantitative des risques sur site des aérosols chargés de virus SRAS-CoV-2.

OSHA Steps in to Protect Healthcare Workers from COVID-19: But are infections mainly from the community?

par

Source : Hospital Employee Health, 2021-05.
L’administration de la santé et de la sécurité au travail (Occupational Safety and Health Administration) a publié un programme d’action national visant à protéger les employés des secteurs à haut risque, comme celui des soins de santé, contre la contamination par le SRAS-CoV-2. Mais un problème quelque peu controversé est que les chercheurs constatent que la plupart des infections au COVID-19 chez les travailleurs de la santé sont acquises dans la communauté. Entretien avec l’épidémiologiste et chercheur Anthony D. Harris.