Source : Syndicat canadien de la fonction publique
La résilience est la capacité de gérer efficacement les situations, même inattendues, au quotidien. Cette fiche d’information donne un aperçu du stress et des maladies liées au stress en milieu de travail, ainsi que des étapes à suivre pour développer et mettre en œuvre des solutions efficaces.
Source : Syndicat canadien de la fonction publique
Dans les milieux de travail qui favorisent la sécurité psychologique, la prise de parole, les questions, les opinions peuvent s’exprimer sans crainte de représailles ou de conséquences négatives. Pour cela, on doit permettre d’engager des conversations difficiles avec l’employeur et les collègues : ces conversations sont primordiales pour rétablir la confiance, régler des conflits de façon proactive et promouvoir une culture de transparence et de respect. Cette fiche offre des conseils pour aborder ces conversations avec moins d’appréhension.
Source : Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail
Conçu et présenté en tant qu’outil pratique de formation et de référence pour les lieux de travail, ce guide de poche de 212 pages est rédigé dans un langage clair et comprend des conseils de sécurité spécifiques à certaines situations, des exemples de formulaires d’évaluation et d’inspection ainsi que des illustrations.
Source : INRS
Ce logiciel en ligne permet d’accompagner les entreprises dans leur démarche d’évaluation des risques associés au travail de bureau. En répondant à une trentaine de questions, l’outil permet aux entreprises d’évaluer l’ensemble des risques liés au travail de bureau, de sélectionner des mesures de prévention concrètes à mettre en oeuvre et de télécharger un plan d’actions.
Source : IRSST
Besoin d’un coup de main pour choisir des gants de protection ? L’IRSST a créé un outil en trois étapes pour faciliter le choix de vos gants : (1) Identifiez vos besoins, vos ressources et les pratiques en vigueur. (2) Analysez les risques d’exposition et déterminez les caractéristiques des gants recherchés. (3) Téléchargez votre trousse de suivi personnalisée, sélectionnez et implantez les nouveaux gants.
Source : HSE
Créé dans le cadre de la campagne Working Minds du HSE, qui promeut une bonne santé mentale sur le lieu de travail, le nouvel outil fournit les conseils simples et efficaces dont les employeurs ont besoin pour agir et commencer à comprendre comment inclure le stress dans leurs évaluations des risques sur le lieu de travail. Il est composé de six modules courts qui guident les employeurs à travers des scénarios quotidiens et réalistes, comme la façon de reconnaître les signes de stress chez les individus et les équipes, tels que les retards réguliers au travail, le repli sur soi et un taux de rotation du personnel plus élevé.