Organisation de la SST

Amélioration de la performance par la prévention : une démarche expérimentée dans différentes entreprises

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Source : Hygiène & sécurité du travail.
Quelles sont les caractéristiques d’une « performance d’entreprise » ? Quelles sont les principes et pratiques de la prévention des risques professionnels qui leur font écho ? Ces réflexions ont permis de définir des principes pour construire une démarche générale visant à susciter une synergie entre prévention et performance. Une méthodologie a été mise en œuvre et testée dans quatorze entreprises, afin de la consolider. Les résultats et les apprentissages de ces entreprises participent de leur progression vers une performance globale alliant service rendu au client, optimisation des processus, et santé et sécurité des salariés.

Introduction to Human Factors in Accident Investigation

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Source : Occupational Medicine.
Le livre s’adresse aux professionnels de la sécurité, aux ingénieurs, aux enquêteurs sur les accidents et aux psychologues qui appliquent les principes des facteurs humains. Les praticiens de la santé au travail qui ont une mission à la fois de santé et de sécurité et qui cherchent à comprendre comment le comportement humain contribue aux accidents (événements non planifiés causant des dommages corporels ou matériels) trouveront cet ouvrage intéressant.

Webinaire – Analyse des accidents du travail : pourquoi et comment les analyser ?

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Source : INRS
Analyser un accident du travail, c’est prendre le temps de se questionner, de tirer des enseignements et d’agir afin d’empêcher qu’un accident similaire ne se reproduise et d’améliorer le fonctionnem…

La gestion de projet

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Source : Objectif prévention.
L’augmentation du nombre de projets dans nos organisations s’accompagne d’un besoin de mieux structurer, définir et organiser leur gestion. On ne gère pas un projet de la même façon que des opérations courantes. En gestion de projet, il existe plusieurs approches et méthodes possibles. Aussi, même si les projets sont tous différents, ils possèdent des caractéristiques communes en termes d’approches, d’étapes et de cycles de vie.

Smart digital monitoring systems for occupational safety and health: implementation at the workplace | Safety and health at work EU-OSHA

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Source : EU-OSHA
Cette note d’orientation fournit des recommandations concernant les conditions-cadres permettant aux entreprises de mettre en œuvre et d’intégrer efficacement les systèmes numériques de surveillance de la SST sur le lieu de travail.

Canadian Paramedic Landscape Review and Standards Roadmap

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Source : CSA Group
Ce rapport cherche à identifier les développements dans le domaine des soins paramédicaux, tant au Canada qu’à l’étranger, qui pourraient influencer les activités des paramédics canadiens. Ces activités comprennent les priorités actuelles en matière de prestation de services, ainsi que les domaines prévus qui auront une incidence sur la formation, la recherche et les activités des paramédics.

Cadre de référence pour la recherche en santé et en sécurité du travail

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Source : IRSST
L’IRSST encourage la recherche multidisciplinaire et interdisciplinaire pour répondre aux besoins de tous les milieux de travail, qu’il s’agisse de grandes entreprises ou de très petites entreprises, et adapte ses travaux en fonction des enjeux évolutifs du contexte législatif, économique et social.

Aide-mémoire – Charge de travail élevée

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Source : Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
Cet aide-mémoire a été conçu pour aider les milieux de travail à identifier le facteur de risque d’une charge de travail élevée, ainsi que les éléments pouvant être mis en place pour protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychique des travailleuses et des travailleurs, de même que pour assurer leur maintien dans le temps.

Aide-mémoire – Exposition à un événement potentiellement traumatique

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Source : Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
Cet aide-mémoire a été conçu pour aider les milieux de travail à identifier le risque d’exposition à un événement traumatique, ainsi que les éléments pouvant être mis en place pour protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychique des travailleuses et des travailleurs, de même que pour assurer leur maintien dans le temps.

La santé psychologique au travail, entre risques et facteurs de risques ! – APSSAP

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Source : APSSAP : Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail
À la fin juin, la CNESST a ainsi publié une série de fiches venant préciser la définition et les modalités de la prise en charge des risques psychosociaux et des facteurs de risques psychosociaux. Elle fait maintenant une distinction entre les risques psychosociaux et les facteurs de risques psychosociaux.