Horaire atypique

Les horaires atypiques

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Source : Travail & Sécurité.
Les effets négatifs sur la santé physique et mentale des horaires atypiques sont de mieux en mieux connus. Lorsqu’il est impossible d’instaurer des horaires standards en journée, des mesures, notamment organisationnelles, s’imposent pour limiter les conséquences délétères. Sept articles forment le dossier : un tour d’horizon de la question, les horaires de 12 heures chez les soignants, les siestes, la gestion de la fatigue, le baluchonnage en aide et soins à la personne.

Over-exposed : standard occupational exposure limits must be reduced for workers on extended work schedules

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Source : Canadian Occupational Safety.
Au Canada, environ 30 pour cent de tous les employés travaillent maintenant selon des horaires atypiques. De plus en plus, ils obligent les gens à travailler de plus longues journées. Le passage à des quarts de travail prolongés augmente la possibilité d’une exposition accrue aux dangers chimiques pendant une journée plus longue. En comprenant comment utiliser les différents modèles d’ajustement disponibles, les professionnels de la sécurité peuvent maintenir l’exposition chimique des travailleurs à des niveaux raisonnablement sûrs.

Shift work and mental health: a systematic review and meta-analysis

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Le travail par quarts est courant. Toutefois, les résultats de la recherche sont mitigés en ce qui concerne l’impact du travail par quarts sur la santé mentale. Cet examen systématique visait à fournir un résumé complet des recherches existantes sur l’association entre les différents types de travail par quarts et la santé mentale. L’examen comprenait une recherche à grande échelle, non liée à une profession en particulier.