Source avec lien : Commission de la santé mentale du Canada, 2019.
Le risque d’éprouver des troubles mentaux est plus élevé chez les travailleurs paramédicaux que chez les autres membres du personnel de la sécurité publique, qui, collectivement, sont déjà quatre fois plus susceptibles de recevoir un diagnostic de trouble mental que la population générale. La ressource Prendre soin de la communauté paramédic aide les organisations à mettre en oeuvre la Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques dans les organismes de services paramédics, qui a été publiée en mai 2018. Élaborée à la demande de l’Association des paramédics du Canada, la norme propose une orientation propre au secteur pour créer et maintenir un milieu de travail sain et sûr sur le plan psychologique.
Cette ressource destinée aux organismes canadiens de services paramédicaux pour évaluer et promouvoir la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail, comporte deux outils, un sondage confidentiel et une autoévaluation organisationnelle. Les organismes de services paramédicaux peuvent utiliser les résultats pour déterminer les points forts et les sources de préoccupation en vue d’en assurer un suivi. Les liens menant aux ressources sont également indiqués pour aider les organisations à prendre des mesures afin d’améliorer la santé et le bien-être de leurs travailleurs et d’établir une culture de sécurité psychologique. Texte adapté d’un article du bulletin du CCHST.