ASHP Guidelines on Handling Hazardous Drugs

Source : American Journal of Health-System Pharmacy.
L’objectif principal de ce document est de fournir des recommandations pour une manipulation en toute sécurité des médicaments dangereux. Les lignes directrices reflètent les recherches disponibles à ce jour, ainsi que les opinions des leaders d’opinion dans ce domaine.

A new approach to assessing occupational exposure to antineoplastic drugs in hospital environments

Source : Arhiv Za Higijenu Rada I Toksikologiju.
Cette étude présente un protocole de surveillance innovant pour l’évaluation simultanée de 21 médicaments antinéoplasiques cytotoxiques dans l’environnement de soins de santé, ainsi que des niveaux d’exposition de surface proposés (NES) afin de faciliter l’interprétation des résultats de la surveillance … L’excellente récupération globale et la sensibilité des méthodes analytiques, associées à une automatisation innovante de la désorption, font de ce protocole un outil utile pour la surveillance de routine.

Assessing Compassion Fatigue Risk Among Nurses in a Large Urban Trauma Center

Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
La fatigue liée à la compassion est définie comme un épuisement multiforme résultant d’une détresse non traitée entraînant des problèmes physiques et émotionnels. Il peut en résulter un moral bas, une augmentation des erreurs de médication et un roulement plus élevé. Cette étude a évalué la prévalence et la gravité du risque de fatigue de compassion parmi les infirmières travaillant dans un grand système hospitalier du sud-ouest.

Healthcare professionals’ perspectives on working conditions, leadership, and safety climate: a cross-sectional study

Source : BMC Health Services Research.
La sécurité des patients et la sécurité au travail sont deux défis majeurs pour les hôpitaux. Des études récentes ont identifié des sujets clés qui constituent une base essentielle pour promouvoir les deux. La présente étude a examiné les perceptions du personnel hospitalier sur quatre sujets différents: (1) les conditions de travail psychosociales, (2) le leadership, (3) le climat de sécurité des patients et (4) le climat de sécurité des travailleurs.

Beyond one work day? A daily diary study on causal and reverse effects between experienced workplace incivility and behaving rude towards others

Source : European Journal of Work and Organizational Psychology.
Cette étude examine si l’effet de contagion des incivilités en milieu de travail se propage au-delà d’une journée de travail, c’est-à-dire si le fait de subir une expérience d’incivilité en milieu de travail est liée à la manifestation de comportements grossiers envers les autres le lendemain. Elle examine la possibilité que ruminer le soir et développer l’intention de se venger a un effet de médiation dans cette relation, et qu’il y a un processus de médiation en série par laquelle l’incivilité expérimentée déclenche des pensées ruminatives, ce qui augmente la probabilité de vouloir agir, ce qui se transforme en comportement grossier le lendemain.

Formations en manutention : est-il temps de revoir le contenu ?

Source : Prévention au travail.
La formation en manutention fait l’objet de nombreuses demandes de la part des milieux de travail. Ces dernières années, c’est surtout autour de l’approche dite « sécuritaire » que cet enseignement s’est cristallisé — dos droit, genoux pliés, base d’appui large, manutention sans hâte. Si ces conseils généraux sont efficaces dans un contexte de travail bien précis (charges lourdes au sol), ils sont loin de convenir à toutes les situations de manutention, explique Denys Denis, chercheur en ergonomie à l’IRSST.

Still an Epidemic: The Burnout Syndrome in Hospital Registered Nurses

Source : The Health Care Manager.
L’épuisement professionnel des infirmières – état dans lequel la personne se sent surmenée par le travail au point de se sentir fatiguée, incapable de faire face aux exigences du travail et incapable d’engager avec les autres – est une préoccupation réelle, rapporté dans de nombreux hôpitaux. L’objectif de cette recherche était d’examiner les causes et les conséquences de l’épuisement professionnel chez les infirmières dans les hôpitaux des États-Unis ainsi que son rôledans la pénurie des infirmières dans les hôpitaux.

Night and rotational work exposure within the last 12 months and risk of incident hypertension

Le travail posté, tel que l’alternance du jour et de la nuit, provoque des perturbations chronobiologiques pouvant entraîner une augmentation du risque d’hypertension. Cependant, les contributions relatives des composantes du travail posté – telles que le type de poste (par exemple, le travail de nuit) et les rotations (c’est-à-dire le changement d’horaire de travail; de jour en soir) – sur cette association ne sont pas claires. Pour répondre à cette question, nous avons élaboré de nouvelles définitions du travail de nuit et du travail en rotation et évalué leurs associations avec le risque d’hypertension incidente.