Personal meaning of work and perceived work ability among middle-aged workers with physically strenuous work: a Northern Finland Birth Cohort 1966 Study

par

Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
This article investigates the association between personal meaning of work and perceived work ability among middle-aged workers with physically strenuous or light work. Perceived work ability decreased during the 15-year follow-up in both the strenuous and light work groups, and was lowest among workers with strenuous work. Participants in both groups who reported low personal meaning of work were at approximately a twofold risk of having poor perceived work ability at 46 years compared to the participants who reported high personal meaning of work.

Consideration of psychosocial factors in workplace risk assessments: findings from a company survey in Germany

par

Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Les risques psychosociaux liés au travail constituent un problème de plus en plus important dans les politiques de sécurité et de santé au travail (SST). En Allemagne, comme dans de nombreux autres pays européens, les employeurs sont légalement tenus de réaliser des évaluations des risques sur le lieu de travail et de prendre en compte les facteurs psychosociaux. Le but de cette étude était d’élargir les preuves empiriques encore rares et fragmentaires sur la mesure dans laquelle les employeurs se conforment à ces obligations, ainsi que sur les déterminants possibles de leur comportement.

Job satisfaction and mental health of temporary agency workers in Europe: a systematic review and research agenda

par

Source : Work & Stress.
L’actuelle revue systématique de la littérature a pour objectif d’analyser les associations entre le travail intérimaire, la satisfaction au travail et la santé mentale en Europe, ainsi que de définir un futur programme de recherche.

Managers’ experiences of prevention and management of workplace violence against healthcare staff: a descriptive exploratory study

par

Source : Journal of Nursing Management.
Les employeurs ont la responsabilité de protéger les employés de la violence sur le lieu de travail. La diversité des milieux de soins présente des défis pour les responsables de la sécurité. Cet article examine les expériences des gestionnaires de la santé et du personnel de prévention dans la gestion et la prévention de la violence envers le personnel.

Les risques électriques ne devraient pas vous causer un choc

par

Source : Le Rapport sur la santé et la sécurité.
Cet article fait le portrait des risques de l’électricité, des travailleurs qui sont à risque, les blessures possibles, les rôles et responsabilités, des conseils pour les travailleurs. Il présente également des ressources supplémentaires en ligne.

Policies and Procedures for Cleaning Engineering Controls

par

Source : Pharmacy Purchasing & Products Magazine.
Cet article présente des consignes pour le nettoyage des contrôles techniques : qu’est-ce qui doit se nettoyer? Par qui et quand? Avec quels équipements, quels nettoyants et en portant quels ÉPI? Tout ce qu’il faut pour définier des politiques et procédures adéquates en laboratoire.

Outil de repérage des situations de maltraitance envers les personnes aînées

par

Source : Direction des communications du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec
Cet outil s’adresse à toute personne œuvrant auprès d’une personne aînée (intervenant, partenaire du milieu communautaire ou de l’habitation, bénévole, aide à domicile, policier, travailleur de milieu, etc.).

Symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD)

par

Source : Capsules SCPDIUGM
Ce portail propose des capsules de formation pour vous aider à mieux comprendre et intervenir auprès des personnes qui présentent des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD), au quotidien.