Source avec lien : CCHST: Le rapport sur la santé et la sécurité 22(9)
Des recherches récentes ont établi un lien entre les heures supplémentaires non rémunérées et des niveaux élevés de stress et d’épuisement professionnel. Les mesures prises pour faciliter la déconnexion du travail peuvent réduire ce risque et favoriser l’équilibre travail-vie personnelle.