The association between occupational physical activity, psychosocial factors, and perceived work ability among nurses

Source avec lien : Journal of Nursing Management, (Prépublication), 8/7/2020. 10.1111/jonm.13125

Objectif Examiner la relation entre les facteurs de risque physiques et psychosociaux liés au travail et la capacité de travail perçue (PWA) chez les infirmières Contexte Le travail des infirmières est difficile en raison de leur charge de travail physique et mentale élevée. Cela pourrait réduire la capacité de travail perçue. Un niveau durable de PWA est crucial pour maintenir le bien-être au travail et pour prévenir l’abandon précoce. Par conséquent, il est essentiel pour les organismes de soins de santé de mieux comprendre les facteurs qui jouent un rôle dans la détermination du taux d’APV. Méthodes Les associations entre les facteurs de risque liés au travail et l’APV ont été étudiées chez 114 infirmières de l’hôpital universitaire de Gand, en Belgique. La VPP et les facteurs psychosociaux ont été évalués de manière subjective. L’activité physique professionnelle (APO) a été mesurée objectivement sur une période de 3-4 jours à l’aide de deux accéléromètres.

Aim To examine the relationship between physical and psychosocial work-related risk factors and perceived work ability (PWA) among nurses Background The work of nurses is challenging due to its high physical and mental workload. This might reduce PWA. A sustainable level of PWA is crucial to maintain wellbeing at work and to prevent early drop-out. As a consequence, to gain a better understanding of which factors play a role in determining PWA is essential for healthcare organizations. Methods The associations between work-related risk factors and PWA were investigated among 114 nurses from Ghent University Hospital, Belgium. PWA and psychosocial factors were subjectively assessed. Occupational physical activity (OPA) was objectively measured over a period of 3-4 days using two accelerometers. Results No association between OPA and PWA was found. Multiple linear regression models revealed that job demands were negatively associated with PWA, whereas job control showed a positive association with PWA. Conclusions The results highlight the importance of psychosocial factors for more research on the PWA of nurses. Further investigation into the specific physical work demands of nurses is called for. Implications for Nursing Management Giving attention to psychosocial factors is crucial to enhance the PWA and wellbeing of nurses.

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