Source avec lien : Institute for Healthcare Improvement, 12/21/2021.
L’épuisement professionnel était un problème pour le personnel des maisons de retraite avant la pandémie, et il atteint aujourd’hui un point critique. Avec des exigences nouvelles et en constante évolution, les membres du personnel des maisons de retraite sont de plus en plus pressés par le temps. Par conséquent, une façon d’améliorer leur bien-être est de trouver des moyens de gagner du temps et/ou de redistribuer les responsabilités. Pour ce faire, les centres de formation des maisons de retraite du pays partagent leur soutien et les leçons apprises.
Burnout was a challenge for nursing home staff before the pandemic, and it is reaching a critical point now. With new and evolving requirements, nursing home staff members are increasingly pressed for time. Consequently, one way to improve their well-being is finding ways to save time and/or redistribute responsibilities. To do this, nursing home training centers nationwide are sharing support and lessons learned.