Source avec lien : Institute for Healthcare Improvement, 2021-04-27.
L’analyse des données recueillies régulièrement sur le bien-être, le stress, l’épuisement professionnel et leurs facteurs prédictifs peut permettre à une organisation d’aider son personnel à rester en bonne santé, frais et dispos.
Analyzing regularly collected joy in work data on wellness, stress, burnout, and their predictors can allow an organization to help staff stay well, fresh, and connected.