Source avec lien : Journal of Occupational Medicine and Toxicology 18(1) 10.1186/s12995-023-00390-6
Les infirmières subissent une constellation de conséquences négatives, telles que la perte de productivité, en raison de leur niveau élevé de stress organisationnel. Le respect des recommandations relatives aux meilleures pratiques en matière de communication dans le domaine de la santé peut améliorer considérablement le climat organisationnel des infirmières et avoir un effet significatif sur les résultats pour les patients. Dans cette étude, nous évaluons l’impact du stress organisationnel limité par la communication (CROS) et du déséquilibre effort-récompense (ERI).