How cynicism and exhaustion influence the turnover intention of medical social workers: moderation effect of social work educational background and organizational type
Source : Social Work in Health Care.
Bien que l’épuisement et le cynisme soient deux dimensions de l’épuisement, en raison du professionnalisme, ils ont une influence différente sur les intentions de rotation des travailleurs sociaux médicaux. En utilisant un échantillon de 405 travailleurs sociaux médicaux en Chine, cette étude a trouvé que les mécanismes d’influence de l’épuisement et du cynisme sur l’intention de rotation sont différents. Le niveau de formation des travailleurs sociaux a un effet de modération significatif sur les relations entre l’épuisement, le cynisme et l’intention de rotation. Un effet de modération du type d’organisation a également été observé, bien qu’il ne soit pas significatif.