Source avec lien : Human resources director magazine Canada, (En ligne).
Dans le nouveau livre blanc rédigé par Rudner Law et publié par UKG, Occupational Health and Safety Guide for Canadian Employers, Rudner explique que les idées fausses sur les responsabilités en matière de santé et de sécurité dans les modèles de « travail à domicile » ont donné lieu à des problèmes de conformité.
In the new white paper written by Rudner Law and published by UKG, Occupational Health and Safety Guide for Canadian Employers, Rudner says that misconceptions about health and safety responsibilities in “work from home” models have given rise to compliance issues.