Source avec lien : The Canadian Journal of Psychiatry, (Prépublication), 9/21/2020. 10.1177/0706743720961729
Cette étude avait pour objectif d’examiner la relation entre le caractère adéquat perçu de l’équipement de protection personnel (EPP) et les procédures de contrôle des infections (PCI) en milieu de travail et les symptômes de santé mentale au sein d’un échantillon de travailleurs de la santé du Canada, dans le contexte de la pandémie COVID-19 en cours. Nos résultats suggèrent qu’un resserrement des stratégies de contrôle des infections par l’employeur a probablement des implications importantes pour les symptômes de santé mentale chez les travailleurs de la santé du Canada.
Objectifs Examiner la relation entre le caractère adéquat perçu de l’équipement de protection personnel (EPP) et les procédures de contrôle des infections (PCI) en milieu de travail et les symptômes de santé mentale au sein d’un échantillon de travailleurs de la santé du Canada, dans le contexte de la pandémie COVID-19 en cours. Méthodes Un sondage de commodité sur Internet des travailleurs de la santé du Canada auquel ont collaboré diverses organisations professionnelles entre le 7 avril et le 13 mai 2020. En tout, 7 298 répondants ont commencé le sondage, et 5 988 d’entre eux ont donné de l’information sur les expositions principales et les résultats. Les symptômes anxieux étaient évalués à l’aide du dépisteur du trouble d’anxiété généralisée (GAD-2), et les symptômes de dépression, à l’aide du questionnaire sur la santé du patient (PHQ-2). Nous avons évalué le besoin et le caractère adéquat perçus de 8 types d’EPP, et de 10 PCI différentes. Des analyses de régression ont examiné la proportion des scores au GAD-2 et au PHQ-2 de 3 et plus élevés pour les niveaux d’EPP et de PCI, ajustés pour une série de données démographiques, d’occupations, de milieux de travail, et de mesures spécifiques pour la COVID-19. Résultats Un total de 54,8% (intervalle de confiance à 95% 53,5% à 56,1%) de l’échantillon avait des scores au GAD-2 de trois et plus, et 42,3% (IC à 95% 41,0% à 43,6%) de l’échantillon avait des scores au PHQ-2 de trois et plus. Des différences absolues de 18% (IC à 95% 12% à 23%) et de 17% (IC à 95% 12% à 22%) ont été observées dans la prévalence des scores au GAD-2 de trois et plus entre les travailleurs qui percevaient que leurs besoins d’EPP et de PCI étaient comblés, comparé à ceux dont les besoins n’étaient pas comblés. Des différences entre 11% (IC à 95% 6% à 17%) et 19% (IC à 95% 14% à 24%) ont été observées dans les scores au PHQ-2 de trois et plus dans les mêmes catégories d’EPP et de PCI. Conclusions Nos résultats suggèrent qu’un resserrement des stratégies de contrôle des infections par l’employeur a probablement des implications importantes pour les symptômes de santé mentale chez les travailleurs de la santé du Canada.