Source avec lien : Swedish Agency for Work Environment Expertise, 4/26/2022.
En se basant sur des recherches et des données probantes, la Swedish Agency for Work Environment Expertise a publié des lignes directrices pour soutenir les employeurs dans la gestion des risques liés à l’intimidation au travail. Le document passe en revue la législation de la Suède sur le sujet, l’état actuel de la recherche et les meilleures pratiques internationales
The purpose of these guidelines is to provide a framework for supporting employers’ work to prevent, remedy and follow up victimization and bullying, based on research and evidence-based practice.