Source avec lien : Annals of Work Exposures and Health, (wxaa130), . 10.1093/annweh/wxaa130
Les modèles de stress au travail qui prévalent encouragent une vision multidimensionnelle de l’environnement psychosocial du travail et soulignent le rôle que jouent les multiples facteurs de stress concomitants dans l’étiologie des problèmes de santé mentale. Dans cette étude, nous élaborons une typologie latente des profils de l’environnement psychosocial de travail afin de décrire comment un ensemble complet de facteurs de stress liés à l’emploi sont regroupés sur le marché du travail canadien. Nous examinons également l’association entre ces profils psychosociaux latents de l’environnement de travail et plusieurs indicateurs de la santé mentale.
Prevailing job stress models encourage a multidimensional view of the psychosocial work environment and highlight the role that multiple co-occurring stressors play in the aetiology of mental health problems. In this study, we develop a latent typology of psychosocial work environment profiles to describe how a comprehensive array of job stressors are clustered in the Canadian labour market. We also examine the association between these latent psychosocial work environment profiles and several indicators of mental health.