Source avec lien : Journal of Occupational Health Psychology, 27(1). 10.1037/ocp0000293
L’incivilité et ses impacts négatifs sur les individus, les équipes et les organisations ont été largement étudiés dans les contextes de travail, mais la littérature manque d’une compréhension globale de l’incivilité du point de vue de l’instigateur. Cette méta-analyse de l’incivilité instiguée a inclus 35 344 travailleurs provenant de 76 échantillons indépendants. Les résultats ont montré que l’incivilité instiguée était liée à plusieurs corrélats…
Incivility and its negative impacts on individuals, teams, and organizations have been widely studied in workplace contexts, but the literature lacks a comprehensive understanding of incivility from the instigator’s perspective. This meta-analysis of instigated incivility included 35,344 workers from 76 independent samples. Results showed that instigated incivility was related to several correlates…