Source avec lien : The King’s Fund; COVID Trauma Response Working Group, 2020-09.
Le personnel peut ressentir un large éventail d’émotions et faire face à de l’anxiété au cours des premières étapes de prise en charge de patients atteints du COVID-19. Le but des réponses planifiées au stress actif permanent est d’encourager la résilience, de réduire l’épuisement professionnel et de diminuer le risque de stress post-traumatique (SPT). Cet outil propose de prévenir le stress perçu par le personnel soignant faisant face au COVID-19 en agissant sur 4 domaines : la communication, l’information et la formation; les ressources flexibles et réactives; l’esprit d’équipe et la cohésion; des services de soutien psychologiques de haute qualité.
Le personnel peut ressentir un large éventail d’émotions et faire face à de l’anxiété au cours des premières étapes de prise en charge de patients atteints du COVID-19. Le but des réponses planifiées au stress actif permanent est d’encourager la résilience, de réduire l’épuisement professionnel et de diminuer le risque de stress post-traumatique (SPT). Cet outil propose de prévenir le stress perçu par le personnel soignant faisant face au COVID-19 en agissant sur 4 domaines : la communication, l’information et la formation; les ressources flexibles et réactives; l’esprit d’équipe et la cohésion; des services de soutien psychologiques de haute qualité.