Source avec lien : Hospital Employee Health, 40(8), 2021-08.
Un juge fédéral du Texas a rejeté une action en justice intentée contre le Houston Methodist Hospital pour avoir imposé le vaccin COVID-19 aux travailleurs de la santé comme condition d’emploi. Les plaignants font appel de ce rejet, mais cette action constitue un coup de semonce pour les travailleurs de la santé et les autres personnes qui envisagent de contester les programmes de vaccination obligatoire contre le COVID-19 dans les hôpitaux.
A federal judge in Texas dismissed a lawsuit filed against Houston Methodist Hospital for mandating the COVID-19 vaccine for healthcare workers as a condition of employment. The plaintiffs are appealing the dismissal, but the action sends a shot across the bow to healthcare workers and others who plan to challenge mandated COVID-19 vaccination programs in hospitals.