Stress dû au travail

How to Know if You’re Really There: An Evaluation of Measures for Presenteeism in Nursing

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude vise à rendre compte de la prévalence du présentéisme parmi les mesures de présentéisme issues des domaines du stress au travail et de la maladie et à évaluer l’adéquation psychométrique de ces mesures dans une population infirmière.

Associations between overcommitment, effort–reward imbalance and mental health: findings from a longitudinal study

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Le but de cette étude était de tester si le surengagement (SE) est un médiateur de l’association entre déséquilibre effort-récompense (DER) et santé mentale. Les auteurs ont constaté que le SE était associé à une santé mentale réduite. Il n’y avait pas d’association entre DER et santé mentale indépendante du SE, ce qui pouvait donc être interprété comme un médiateur entre DER et santé mentale.