Source avec lien : CIDRAP, .
Les enquêteurs ont constaté que, bien que les travailleurs de la santé à domicile soient en première ligne de la pandémie et donc susceptibles d’être infectés par des coronavirus, ils se sentent invisibles et reçoivent de leurs agences un flux inégal d’informations, de fournitures, d’équipements de protection individuelle (EPI) et de formations COVID-19. Bien que de nombreux hôpitaux aient réussi à se procurer suffisamment d’EPI depuis le début de la pandémie, les agences de soins à domicile sont toujours sous-approvisionnées, ont déclaré les auteurs, en notant qu’une enquête de la Home Care Association of New York a révélé que 67 % des agences de soins à domicile et d’hospices n’ont pas assez d’EPI. Les travailleurs de la santé ont déclaré qu’ils devaient compter sur des alternatives non institutionnelles pour le soutien des pairs, l’information et l’EPI et prendre des décisions difficiles dans leur vie professionnelle et personnelle (par exemple, travailler et fournir des soins critiques par rapport au risque d’infection et à la perte de salaire et d’avantages sociaux). 12 % ont déclaré qu’ils avaient suspecté ou confirmé la présence de COVID-19 – trois fois le taux d’infection dans la communauté à l’époque – et qu’ils avaient cessé de travailler après l’apparition des symptômes.
The investigators found that although home HCWs were on the frontlines of the pandemic and thus susceptible to coronavirus infection, they felt invisible and received an uneven flow of information, supplies, personal protective equipment (PPE), and COVID-19 training from their agencies. Although many hospitals have managed to secure sufficient PPE since the beginning of the pandemic, home healthcare agencies are still undersupplied, the authors said, noting a Home Care Association of New York survey that found that 67% of home care and hospice agencies don’t have enough PPE. The HCWs said they had to rely on nonagency alternatives for peer support, information, and PPE and make difficult decisions in their professional and personal lives (eg, working and providing critical care vs risk of infection and lost wages and benefits). 12% reported that they had suspected or confirmed COVID-19 — three times the rate of infection in the community at the time — and that they had stopped working after symptom onset.