Source avec lien : Hygiène et Sécurité du Travail, (265).
La pandémie de Covid-19 a bouleversé la société et en particulier le monde du travail. Avec l’amélioration de la situation sanitaire et le redémarrage économique, les entreprises sont amenées à s’interroger sur l’adaptation de leur organisation, en tenant compte des enseignements de la crise. Après une réflexion menée en 2020 sur les évolutions des organisations du travail à un horizon de cinq ans, l’objectif de cet article est de restituer une synthèse du travail conduit au premier semestre 2021, visant à fournir aux acteurs de l’entreprise des éléments permettant d’intégrer les questions de prévention des risques professionnels dans leurs réflexions de sortie de crise.
La pandémie de Covid-19 a bouleversé la société et en particulier le monde du travail. Avec l’amélioration de la situation sanitaire et le redémarrage économique, les entreprises sont amenées à s’interroger sur l’adaptation de leur organisation, en tenant compte des enseignements de la crise. Après une réflexion menée en 2020 sur les évolutions des organisations du travail à un horizon de cinq ans, l’objectif de cet article est de restituer une synthèse du travail conduit au premier semestre 2021, visant à fournir aux acteurs de l’entreprise des éléments permettant d’intégrer les questions de prévention des risques professionnels dans leurs réflexions de sortie de crise.