Source avec lien : Lavery, 7/18/2024.
Le PL 42, visant à prévenir et combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail, a été sanctionné le 27 mars dernier. Il institue des changements importants à différentes lois du travail, qui sont de nature à modifier les pratiques existantes au sein des organisations. Cet article propose un survol de ces modifications ainsi que des incidences potentielles de leur introduction.