Source avec lien : Hospital Infection Control & Prevention, 48(7), 7/1/2021.
Le jour même où un procès a été intenté par des employés de Houston Methodist pour son obligation de vaccination contre le COVID-19, une importante agence fédérale de lutte contre la discrimination dans l’emploi a déclaré que les employeurs pouvaient exiger la vaccination des travailleurs avec des aménagements raisonnables.
On the same date a lawsuit was filed by employees of Houston Methodist for its COVID-19 vaccination mandate, a leading federal employment discrimination agency said employers can require worker vaccinations with reasonable accommodations.