Source avec lien : Journal of Occupational Health Psychology, 27(1). 10.1037/ocp0000297
Des réactions affectives et physiques accrues à des événements stressants quotidiens permettent de prédire une mauvaise santé physique et mentale à long terme. On ignore toutefois si une manipulation expérimentale visant à accroître les ressources interpersonnelles au travail peut réduire les associations entre les facteurs de stress quotidiens et le bien-être physique et affectif. La présente étude teste les effets d’une intervention sur le lieu de travail visant à augmenter le soutien du superviseur pour la vie familiale et personnelle et le contrôle des horaires sur la réactivité affective et physique des employés aux facteurs de stress quotidiens dans différents domaines (c’est-à-dire le travail, la maison, les facteurs de stress interpersonnels et non interpersonnels).
Heightened affective and physical reactions to daily stressful events predict poor long-term physical and mental health outcomes. It is unknown, however, if an experimental manipulation designed to increase interpersonal resources at work can reduce associations between daily stressors and physical and affective well-being. The present study tests the effects of a workplace intervention designed to increase supervisor support for family and personal life and schedule control on employees’ affective and physical reactivity to daily stressors in different domains (i.e., work, home, interpersonal, and noninterpersonal stressors).