Source avec lien : Hospital Infection Control & Prevention, 48(7), 7/1/2021.
Les établissements de soins de santé gagneront probablement la lutte juridique en plein essor pour imposer la vaccination contre le COVID-19 comme condition d’emploi, à condition de prévoir des exemptions médicales et religieuses.
Healthcare facilities likely will win the burgeoning legal fight to mandate COVID-19 vaccination as a condition of employment, providing they allow for medical and religious exemptions.