Source avec lien : Revue Gestion, (En ligne), .
De nos jours, le succès est davantage attribuable aux performances de groupe qu’aux réalisations cumulées d’une série de personnes. On gagne en équipe… et on perd en équipe ! Et si le succès passait par le développement de l’intelligence émotionnelle collective ?
De nos jours, le succès est davantage attribuable aux performances de groupe qu’aux réalisations cumulées d’une série de personnes. On gagne en équipe… et on perd en équipe ! Et si le succès passait par le développement de l’intelligence émotionnelle collective ?