Source avec lien : National Safety Council, .
Le Conseil national de la sécurité a publié un résumé du cadre de travail pour les employeurs – basé sur les recommandations du groupe de travail SAFER : Safe Actions for Employee Returns – qui identifie six domaines critiques que les employeurs doivent prioriser lorsqu’ils envisagent de rouvrir et de renvoyer des employés dans des environnements de travail traditionnels. Ce document s’appuie sur des dizaines de protocoles, de recommandations et de ressources d’orientation en matière de santé publique et d’entreprise. Les six domaines clés identifiés dans le cadre sont les suivants Environnements physiques ; problèmes médicaux ; stress, santé émotionnelle et mentale ; emploi et ressources humaines ; besoins de communication ; considérations externes.
The National Safety Council released a framework summary for employers – based on recommendations from the SAFER: Safe Actions for Employee Returns task force – that identifies six critical areas employers must prioritize as they consider reopening and returning employees to traditional work environments. Based on dozens of corporate and public health protocols, recommendations and guidance resources. The six key areas identified in the framework are: Physical Environments; Medical Issues; Stress, Emotional and Mental Health; Employment and Human Resources; Communication Needs; External Considerations.