Source avec lien : CRHA : Ordre des conseillers en ressources humaine s agréés, 11/27/2018.
Cet article (premier d’une série de deux) vise à guider les gestionnaires dans leur rôle face aux conflits organisationnels.
Plusieurs gestionnaires se sentent démunis ou inconfortables quand il s’agit d’intervenir dans un conflit au sein de leur équipe. Pourtant, il est de leur responsabilité de leur assurer un climat sain et respectueux.