Source avec lien : Canadian Occupational Safety, 1/29/2019.
Le rôle d’un responsable de la sécurité peut être très stressant, ce qui peut avoir des conséquences négatives sur la personne et sur le programme SST de l’organisation. Une culture organisationnelle favorable, une voix au chapitre et un message clair et unifié des cadres supérieurs soutiendront votre responsable de la sécurité et renforceront votre programme.
The role of a safety leader can be high stress and may lead to health impacts on the leader and on an organization’s health and safety program. The establishment of organizational cultural supports, providing a voice at the table and a clear unified message from senior leadership will move your health and safety program forward, while providing the tools needed to support the psychological health and safety of the person taking the lead in your program.
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