Revue systématique sur les effets du télétravail chez les gestionnaires

Revue systématique sur les effets du télétravail chez les gestionnaires

Source avec lien : Dussault, J., Bouchard, P., & St-Jacques, S. (2018). Revue systématique sur les effets du télétravail chez les gestionnaires : outil d’aide à la décision pour le réseau de la santé et des services sociaux : rapport d’évaluation des technologies et des modes d’intervention (ETMI) abrégée. Québec : CIUSSS de la Capitale-Nationale.

Le télétravail représente une option envisageable pour diminuer la surcharge de travail des cadres du réseau de la santé et des services sociaux québécois. Cet arrangement de travail permettrait de se centrer sur des tâches exigeant un plus haut degré de concentration, tout en demeurant disponible pour les équipes de travail. La présente évaluation des technologies et des modes d’intervention (ETMI) a pour but d’identifier les effets du télétravail pour les cadres et de statuer si cette pratique améliore leurs conditions de travail, en situation de surcharge. Plus spécifiquement, elle vise à circonscrire les impacts du télétravail sur les employés et les organisations et à identifier les conditions favorables à son implantation.

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