Source avec lien : Prévention au travail, 31(4), 2019.
La Loi sur les normes du travail a récemment fait l’objet d’une importante révision. Plusieurs modifications ont été apportées, notamment en matière d’absences et de congés, de vacances annuelles et de prévention du harcèlement psychologique et sexuel au travail.
Certaines modifications sont en vigueur depuis le 12 juin 2018, et d’autres depuis le 1er janvier 2019. L’article propose un aperçu de plusieurs modifications et une ressource pour en savoir plus sur les nouvelles dispositions de la Loi sur les normes du travail.
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