Source avec lien : Hospital Employee Health, 39(2), Feb-20.
Il peut sembler y avoir un gouffre entre le travail dans le secteur de la santé et le sens communément donné au mot « joie », mais l’Institute of Healthcare Improvement (IHI) s’est donné pour mission de concrétiser l’objectif ambitieux de « la joie au travail ». Le cadre de l’IHI est conçu pour réduire l’épuisement professionnel du personnel tout en améliorant les soins aux patients et la performance globale de l’organisation.
There may seem to be a chasm between healthcare work and the commonly understood meaning of « joy, » but the Institute of Healthcare Improvement (IHI) is dedicated to bringing the ambitious goal of « joy in work » into reality. The IHI framework is designed to reduce staff burnout while improving patient care and overall organizational performance.