Source avec lien : INRS Santé et sécurité au travail, .
Cet article aborde les différences entre ce télétravail lors de situation exceptionnelle en cours et le télétravail régulier, énumère plusieurs points de vigilance particuliers et fait des recommandations pour les salariés et pour les encadrants de proximité.
Face à la crise sanitaire majeure que nous traversons, de très nombreuses entreprises ont recours au télétravail pour maintenir leur activité. Dans ces conditions exceptionnelles, la mise en place du télétravail peut être source de risques et générer des atteintes à la santé et à la sécurité des salariés. Certains points nécessitent une vigilance particulière.