Source avec lien : Direction générale de la cohésion sociale (DGCS); Anact-Aract, 2021-03.
Tirant les enseignements d’expériences de terrain, le guide pratique et les ressources associées proposent aux établissements médico-sociaux des repères pour mieux combiner qualité des soins et qualité de vie au travail. Ils sont utiles pour lancer des démarches visant à améliorer la fidélisation du personnel, prévenir le turnover ou encore accompagner les projets de changement. Le guide propose 3 portes d’entrée selon la situation de chacun : 1) Préparer sa démarche : pour repérer les enjeux d’une démarche QVT et bien se préparer; 2) Découvrir des témoignages : pour s’inspirer d’actions réalisées par des structures du médicosocial; 3) Installer sa démarche : pour construire, mettre en œuvre et pérenniser sa démarche QVT.
Tirant les enseignements d’expériences de terrain, le guide pratique et les ressources associées proposent aux établissements médico-sociaux des repères pour mieux combiner qualité des soins et qualité de vie au travail. Ils sont utiles pour lancer des démarches visant à améliorer la fidélisation du personnel, prévenir le turnover ou encore accompagner les projets de changement. Le guide propose 3 portes d’entrée selon la situation de chacun : 1) Préparer sa démarche : pour repérer les enjeux d’une démarche QVT et bien se préparer; 2) Découvrir des témoignages : pour s’inspirer d’actions réalisées par des structures du médicosocial; 3) Installer sa démarche : pour construire, mettre en œuvre et pérenniser sa démarche QVT.