Source avec lien : Journal of Occupational Health Psychology, 24(3), 2019. 10.1037/ocp0000117
En nous fondant sur la théorie du contrôle, nous avons examiné la satisfaction des besoins en compétences en tant que mécanisme de médiation qui relie les tâches inachevées à la fin de la semaine de travail à la rumination liée au travail pendant la fin de semaine. De plus, nous avons examiné si un comportement proactif au travail au cours de la semaine de travail peut neutraliser les effets néfastes des tâches inachevées sur la satisfaction des besoins de compétences et la rumination.
Les tâches inachevées ont été identifiées comme un facteur de stress important lié à l’emploi dans de récentes recherches sur le stress professionnel. Dans le prolongement de cette recherche, nous examinons comment et quand le fait de ne pas terminer ses tâches à la fin de la semaine de travail influe sur la rumination liée au travail pendant la fin de semaine