Source avec lien : Occupational Medicine, (Prépublication), 1/31/2020. 10.1093/occmed/kqz144
La compassion, décrite comme l’acte de fournir des soins basés sur l’empathie, la dignité et le respect, est intrinsèque à une prise en charge sanitaire et sociale efficace. Bien que la prestation de soins compatissants présente de nombreux avantages pour les utilisateurs des services, il est nécessaire de mieux comprendre ses effets sur les professionnels de la santé et de l’aide sociale. Les exigences émotionnelles du travail d' »aide » peuvent engendrer une fatigue de la compassion qui peut nuire au bien-être, tandis que la satisfaction de la compassion et les sentiments de compassion envers soi-même peuvent être protecteurs. Cette étude vise à examiner les effets (directs et indirects) de la satisfaction de compassion, de la fatigue de compassion et de l’auto-compassion sur la santé mentale d’une cohorte de travailleurs sociaux.
Compassion, described as the act of providing care based on empathy, dignity and respect, is intrinsic to effective health and social care. Although delivering compassionate care has wide-ranging benefits for service users, more insight is needed into its effects on health and social care professionals. The emotional demands of ‘helping’ work can engender compassion fatigue that may impair well-being, whereas compassion satisfaction and feelings of compassion towards the self could be protective. This study aims to examine the effects (direct and indirect) of compassion satisfaction, compassion fatigue and self-compassion on mental health in a cohort of social workers.