An ergonomics-driven QFD model to improve medical laboratory staff and patient satisfaction

Source avec lien : Theoretical Issues in Ergonomics Science, (En ligne), . 10.1080/1463922X.2021.1968533

La satisfaction des patients est une mesure importante et fréquemment utilisée pour évaluer la qualité des services de santé. Toute augmentation des scores de satisfaction des patients se traduit directement par une amélioration de la réputation, de la fidélité des clients, de la rentabilité et de la croissance. Cette étude examine l’effet d’un environnement de travail bien conçu sur la satisfaction des employés de laboratoire médical et, par conséquent, sur la satisfaction des patients. La méthodologie du déploiement de la fonction de qualité est utilisée pour traduire la voix des patients en un ensemble d’aspects ergonomiques essentiels à la qualité qui sont convertis en processus ergonomiques prioritaires et exploitables. En comprenant l’importance des éléments de processus ergonomiques de la satisfaction des employés des laboratoires médicaux et leur effet sur le niveau de satisfaction des patients, il est possible de prendre des décisions éclairées sur les éléments du lieu de travail qui doivent être pris en compte pour être améliorés. Les résultats de cette étude soulignent le rôle et les responsabilités des gestionnaires de l’exécution des soins de santé dans la création de politiques et de stratégies organisationnelles basées sur l’ergonomie, conduisant à une amélioration de la performance de la qualité des soins de santé et des résultats financiers.

Patient satisfaction is an important and frequently used outcome measure for the quality of healthcare services. Any increase in patient satisfaction scores translates directly into an improved reputation, customer loyalty, profitability, and growth. This study investigates the effect of a well-designed work environment on medical laboratory employee satisfaction and in turn on patient satisfaction. The Quality Function Deployment methodology is used to translate the voice of patients into a set of critical to quality ergonomic aspects that are converted to prioritized and actionable ergonomic processes. By understanding the importance of ergonomic process elements of medical laboratory employee satisfaction and their effect on patient satisfaction level, it is possible to make informed decisions about the workplace elements that need to be considered for improvement. The results of this study highlight the role and responsibilities of healthcare execution managers in creating ergonomics-based organizational policies and strategies, leading to improved healthcare quality performance and financial results.

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