Source avec lien : Prévention au travail, 31(4), 2019.
Nous savons aujourd’hui que, pour favoriser le retour au travail, il est essentiel d’avoir une vision holistique du travailleur en tenant compte de ses dimensions affectives, cognitives, sociales et physiques en plus de bien connaitre tous les aspects de son activité professionnelle. Une évaluation multidimensionnelle de la personne, effectuée dès le début de sa prise en charge, contribue à améliorer l’efficacité des programmes de réadaptation et favorise le retour au travail.
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