Source avec lien : Objectif prévention, 42(2, mai 2019).
Face au contexte de pénurie de main-d’oeuvre, le propriétaires de deux résidences pour aînés (RPA) et d’une ressource intermédiaire (RI) ont pris le pari d’agir sur les conditions d’exercice du travail et d’augmenter les sources de bonheur de leurs employés. Leurs actions reposent sur la conviction que le succès de leur entreprise passe par des employés mobilisés et heureux et que cet état contribue, par le fait, même, à la qualité des soins offerts.
Cet article fait partie du dossier Des bons coups en prévention qui dossier présente une série de démarches inspirantes qui témoignent d’un engagement commun pour la SST.