Source avec lien : Hospital Employee Health, 38(6), 2019.
Alors que les États ont du mal à adopter des lois sur les ratios infirmières-patients telles que celle de la Californie, un compromis émerge sous forme de lois sur la divulgation de l’effectif infirmier au nom de la transparence. «La logique stratégique est de permettre aux patients et aux consommateurs de tenir les hôpitaux responsables de la faiblesse des effectifs», explique Pamela de Cordova, auteure principale d’une étude sur le sujet.
With states finding it difficult to pass nurse-patient staffing ratio mandates like the one in California, staffing disclosure laws in the name of transparency have emerged as something of a compromise.