Source avec lien : Hospital Employee Health, 38(4), Mar-19.
Après la défaite d’une mesure qui aurait rendu obligatoire les ratios de dotation en personnel infirmier-patient dans le Massachusetts (laissant la Californie comme seul État ayant une loi), cet article passe en revue les études sur les effets des ratios. Les infirmières travaillant dans des unités ayant des ratios auraient mois de blessures au travail. La recherche a démontré que celles travaillant dans des unités moins dotés subissent davantage d’ accidents avec exposition au sang, plus de stress et plus de risques de TMS. La mortalité chez les patients est par ailleurs plus élevés lorsque les infirmières prennent en charge plus de patients. Enfin, la présence de ratios a permis un recrutement plus facile et une rétention accrue du personnel infirmier en Californie.
A measure that would have mandated nurse-patient staffing ratios in Massachusetts was recently voted down, leaving California as the only state with a law… nurses in California appear to have greatly benefited from the law. This effect was quantified in a study that found nursing injuries were reduced by roughly one-third in comparing data before and after the law was enacted.
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