Source avec lien : Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, 2022-03-27.
Cette étude de cas présente Ergopar (Ergonomía participativa), une approche de l’ergonomie participative développée en Espagne.
Cette étude de cas présente Ergopar (Ergonomía participativa), une approche de l’ergonomie participative développée en Espagne. La principale caractéristique d’ErgoPar est qu’elle devrait associer tous les acteurs de l’entreprise, tels que les cadres supérieurs et intermédiaires, les différents groupes de travailleurs et les experts en sécurité pour le recensement des risques liés au travail, la résolution des problèmes et la prise de décisions. Parmi les étapes clés figurent la réalisation d’entretiens, le remplissage de questionnaires, la création d’un groupe Ergo, la consultation de représentants de la sécurité et la mise en place de cercles de santé des travailleurs aux postes de travail. ErgoPar encourage une culture de prévention au sein de l’entreprise en renforçant la communication entre toutes les parties prenantes, en sensibilisant davantage les travailleurs et en leur donnant le contrôle de leur propre sécurité et santé. Il permet à l’entreprise d’utiliser ses propres ressources pour mettre en place une approche de prévention à long terme sans qu’il soit nécessaire de recourir à des agences externes. (Document en anglais)