Why some workers are burning out more than others: New assignments are adding a layer of stress

Source avec lien : WorkSite News, 30(4), 2021.

Le courage et l’agilité sont précieux dans le nouveau monde du travail, et les travailleurs l’ont démontré en acceptant de nouvelles missions et responsabilités au début de la crise du COVID-19. Mais, comme l’a révélé une étude sur la résilience au travail, un employé sur quatre – qui a relevé le défi d’une nouvelle charge de travail – a également vu son niveau de stress professionnel et sa tendance à l’épuisement augmenter pendant la pandémie.

Courage and agility are valuable in the new world of work, and workers have demonstrated this by taking on new assignments and responsibilities at the start of the COVID-19 crisis. But, as one study on workplace resilience revealed, one in four employees – who stepped up to the challenge of a new workload – also saw their job stress levels and tendency to burn out increase in the pandemic. The study is available at https://go.mequilibrium.com/rs/553-GRV-433/images/meQuilibrium-Pandemic-Fatigue-media.pdf

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