Statistiques en SST

Update: Characteristics of Health Care Personnel with COVID-19 — United States, February 12–July 16, 2020

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Source : MMWR. Morbidity and Mortality Weekly Report.
Le personnel de santé est un groupe de travailleurs essentiels à risque pour la COVID-19. Les membres du personnel de santé qui sont morts de la COVID-19 avaient tendance à être de sexe masculin, asiatiques, noirs, être plus âgés ou avoir une condition médicale sous-jacent lorsque comparés aux membres du personnel de santé qui n’en sont pas morts. Les établissements de soins infirmiers et résidentiels sont les lieux de travail les plus souvent cités et les soins infirmiers sont la catégorie professionnelle la plus fréquemment atteinte de la COVID-19 dans six juridictions.

Workers’ compensation claims among private skilled nursing facilities, Ohio, 2001–2012

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Source : American Journal of Industrial Medicine.
Les établissements de soins de longue durée ont l’un des taux les plus élevés d’accidents du travail et de maladies professionnelles parmi toutes les industries. La compréhension des détails entourant les accidents et les expositions qui occasionnent des lésions indemnisées peut aider à mieux aligner les efforts de prévention, comme l’intégration de politiques de déplacement sécuritaire des patients et des appareils de levage, l’amélioration des pratiques d’entretien ménager et la formation des employés dans ces établissements afin de prévenir les blessures et de réduire les dépenses connexes. Cette étude quantifie la charge des accidents du travail et des maladies professionnelles dans ce secteur en utilisant les données d’un système d’indemnisation des travailleurs d’un seul État, de 2001 à 2012. Le surmenage et les réactions corporelles, ainsi que les chutes et glissades ont représenté 85 % des 10 793 demandes d’indemnisation pour perte de temps de travail.

Global and regional burden of disease and injury in 2016 arising from occupational exposures: a systematic analysis for the Global Burden of Disease Study 2016

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude donne un aperçu de l’influence des facteurs de risque professionnels sur la charge mondiale de morbidité, telle qu’elle est estimée par la composante professionnelle de l’étude Global Burden of Disease (GBD) 2016.

Prevalence and Recent Trends in Exposure to Night Shiftwork in Canada

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Source : Annals of Work Exposures and Health.
Le travail de nuit a été lié à divers problèmes de santé. Savoir où et dans quelle mesure les travailleurs sont exposés à ce type de travail posté peut aider à établir des priorités d’intervention et à approfondir les études. Cette étude décrit les récentes estimations de l’exposition au travail de nuit au Canada pour 2011, ainsi que les tendances temporelles de 1997 à 2010.

Sharps Injuries: Emotional, Statistical Challenges

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Source : Hospital Employee Health.
Le fardeau émotionnel des blessures par piqûres d’aiguilles et par objets tranchants pour les travailleurs de la santé est souvent éclipsé par les chiffres et les analyses statistiques. L’étude en cours sur les blessures et les expositions aux objets tranchants et piquants chez les travailleurs de la santé est soutenue par l’Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.

Portrait des troubles musculo-squelettiques d’origine non traumatique liés au travail : résultats de l’Enquête québécoise sur la santé de la population, 2014-2015

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Source : INSPQ
Ce portrait de santé au travail des hommes et des femmes en emploi au Québec est basé sur les données de l’Enquête québécoise sur la santé de la population (EQSP) 2014-2015.

Inégalités de santé au travail entre les salariés visés et ceux non visés par les mesures préventives prévues par la Loi sur la santé et la sécurité du travail

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Source : INSPQ
Trois travailleurs québécois salariés sur quatre n’ont pas accès à certains mécanismes de prévention prévus par la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST). Chez les femmes, 85 % n’y ont pas accès. Ces salariés oeuvrent dans les groupes de secteurs 4, 5, 6 non priorisés par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) quant à l’application de mesures de prévention.

Lésions indemnisées par la CNESST : portrait 2017

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Source : Objectif prévention.
En 2017, la CNESST a accepté et indemnisé 14 198 événements dans le secteur de la santé et des services sociaux. Ces événements ont généré un total de 1 144 649 jours d’absence indemnisés. En d’autres mots, cela représente l’équivalent de 3136 travailleurs absents chaque jour de l’année ! Chaque accident a entraîné une moyenne de 81 jours d’absence.

Repérage de l’asthme lors du suivi individuel de l’état de santé au travail

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Source : Références en santé au travail.
Une étude épidémiologique multicentrique a été menée dans le but d’acquérir des connaissances cliniques et épidémiologiques sur les asthmes en relation avec le travail. La mobilisation des services de santé au travail a permis de collecter environ 4 000 questionnaires de repérage d’un asthme actif potentiel : 13 % de ces salariés, lors du suivi individuel de l’état de santé au travail, se déclarent asthmatiques avec un diagnostic confirmé par un médecin. Parmi eux, 76 % ont eu des symptômes respiratoires dans les 12 derniers mois. L’asthme a débuté à l’âge adulte pour un tiers d’entre eux. Parmi les salariés ne rapportant pas l’existence d’un asthme, plus d’un tiers signale des symptômes évoquant un asthme actif. Parmi ces derniers, 61 % rapportent au moins un symptôme au poste de travail et 42 % une amélioration des symptômes en dehors du travail.