Risques psychosociaux

The association between work-related physical and psychosocial factors and musculoskeletal disorders in healthcare workers: Moderating role of fear of movement

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Source : Journal of Occupational Health.
On manque de connaissances sur l’interaction entre la peur du mouvement (FOM) et les facteurs physiques et psychosociaux liés au travail dans le développement et la persistance des troubles musculo-squelettiques (TMS).Méthodes : Dans cette étude transversale, 305 travailleurs de la santé de plusieurs hôpitaux belges ont rempli un questionnaire comprenant des facteurs sociodémographiques, des facteurs liés au travail (soutien social, autonomie au travail, charge de travail et exigences physiques du travail), la FOM et les TMS pour différentes régions du corps au cours de l’année écoulée.

The Effects of Safety Climate on Psychosocial Factors: An Empirical Study in Healthcare Workplaces

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Source : Journal of Patient Safety.
Cette étude visait à reconfigurer les dimensions importantes affectant la culture de sécurité et à examiner les associations entre la culture de sécurité et les facteurs psychosociaux (épuisement émotionnel et équilibre entre vie professionnelle et vie privée).

Pandemic-Related Experiences and Stress Among Children’s Hospital Staff Predict Psychosocial Risk

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Source : Journal of Healthcare Management.
Le COVID-19 a imposé des défis uniques aux travailleurs de la santé qui ont dû faire face à un risque accru d’exposition au virus, à des exigences professionnelles plus élevées et à des perturbations de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour certains travailleurs de la santé, ces défis ont pu contribuer à une augmentation du stress, de l’épuisement professionnel et des troubles psychosociaux, y compris des symptômes de dépression et d’anxiété. La présente étude vise à combler un manque de connaissances sur les associations entre les expériences liées à la pandémie et les risques psychosociaux chez le personnel médical et non médical des soins de santé pédiatriques.

Ça va mal à’shop : la série qui parle sans tabou des maux silencieux causés par l’organisation du travail

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Source : Ça va mal à’shop
Cette websérie a pour objectif de démystifier les risques psychosociaux au travail et surtout d’enlever le poids de la responsabilité individuelle sur les épaules des travailleurs et des travailleuses qui vivent de la détresse. En plus des épisodes, c’est tout un univers Web avec un sondage pour évaluer l’exposition aux risques psychosociaux dans les milieux, ainsi que des outils qui sont offerts sur la plateforme de la série. La FTQ profite également de l’entrée en vigueur du régime intérimaire en santé et sécurité du travail pour rappeler aux employeurs que c’est leur responsabilité d’éliminer les risques psychosociaux en milieux de travail et que les travailleurs et travailleuses doivent participer à la démarche. En plus des épisodes, c’est tout un univers Web avec un sondage pour évaluer l’exposition aux risques psychosociaux dans les milieux, ainsi que des outils qui sont offerts sur la plateforme de la série. La FTQ profite également de l’entrée en vigueur du régime intérimaire en santé et sécurité du travail pour rappeler aux employeurs que c’est leur responsabilité d’éliminer les risques psychosociaux en milieux de travail et que les travailleurs et travailleuses doivent participer à la démarche.

Troubles psychosociaux : l’explosion

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Source : CAMIP.info
Certains chercheurs parlent de risques émergents liés aux nouvelles technologies et aux nouvelles formes d’organisation du travail. Les risques psychosociaux apparaitraient plus volontiers dans des situations de travail où l’on retrouve du stress, des violences externes ou des violences internes. Les facteurs de RPS répertoriés étant la charge de travail, les exigences émotionnelles, la faible autonomie, les apports sociaux dégradés, les conflits de valeur et l’insécurité de la situation de travail. Ajoutons la crise sanitaire avec les confinements successifs, le télétravail contraint qui ont bouleversé l’organisation du travail et mis à l’épreuve la santé mentale des travailleurs.

Quels risques psychosociaux chez les salariés de l’aide à domicile ?

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Source : CAMIP.info
Cette étude propose d’identifier les risques psychosociaux des salariées des métiers de l’aide à domicile, comparativement aux autres salariés à partir des axes du rapport du collège d’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail. Elle a été réalisée à partir des données de l’enquête SUMER 2017.

Assessment of the influence of psychosocial factors on musculoskeletal disorder symptom intensity

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Source : Work.
Cette étude porte sur l’influence des facteurs psychosociaux sur les symptômes des LATR chez les hommes et les femmes travaillant dans l’industrie de la chaussure dans le nord-est du Brésil.

Psychosocial risks in Europe: National examples as inspiration for a future directive

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Source : ETUI Policy Briefs, 2022.
La directive-cadre européenne relative à la sécurité et à la santé au travail (directive 89/391 CEE), adoptée en 1989, fournit un cadre juridique de la gestion des risques. Néanmoins, elle ne fait pas une référence explicite à la santé mentale. L’European Trade Union Institute (ETUI) a prôné depuis certains temps l’adoption d’une directive européenne sur la prévention des risques psychosociaux au travail dans le but d’assurer une prévention des risques égale dans tous les États membres de l’Union européenne. Une note d’orientation produite par l’ETUI présente les dispositions légales de la Suède, la Belgique et le Danemark qui régissent les risques psychosociaux afin de montrer qu’une législation efficace dans ce domaine est possible. (Résumé tiré du bulletin Tour de veille… informationnelle / CNESST)

A qualitative exploration of tools used by WHS professionals for the prevention of musculoskeletal disorders

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Source : Safety Science.
Bien qu’un certain nombre d’outils de prévention soient disponibles pour aider les professionnels de la santé et de la sécurité au travail (SST) à prévenir les troubles musculo-squelettiques liés au travail (TMS), on sait peu de choses sur leur utilisation dans des contextes réels. L’objectif de la présente étude était d’explorer l’utilisation d’outils conçus pour l’identification et la gestion des risques physiques et psychosociaux, dans une série de secteurs industriels à haut risque, pour soutenir la prévention des LATR.