Normes lois et règlements en SST

Travailler sur une planète plus chaude: L’impact du stress thermique sur la productivité du travail et le travail décent (Résumé)

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Source : ILO
Ce document est un résumé du rapport de l’OIT intitulé Working on a warmer planet: The effect of heat stress on productivity and decent work. Le rapport montre les tendances des températures dans les régions et pays à risque, ainsi que du marché du travail afin de montrer l’impact du stress thermique sur la productivité et les conditions de travail. L’OIT a formulé des recommandations aux gouvernements, aux employeurs et aux travailleurs à propos de la réglementation et des changements de comportement, de l’infrastructure et de la technologie à mettre en place, ainsi que du développement des compétences.

Working on a warmer planet: The effect of heat stress on productivity and decent work

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Source : ILO
L’Organisation internationale du Travail (OIT) estime que d’ici 2030 plus de 2 % du total des heures de travail dans le monde seront perdues chaque année, soit parce qu’il fait trop chaud pour travailler, soit parce que le travail devra se faire à un rythme plus lent. En effet, le stress thermique, l’une des conséquences du réchauffement climatique, deviendra un obstacle à l’activité économique selon une étude récemment menée par l’OIT. Le rapport montre les tendances des températures dans les régions et pays à risque, ainsi que du marché du travail afin de montrer l’impact du stress thermique sur la productivité et les conditions de travail. L’OIT a formulé des recommandations aux gouvernements, aux employeurs et aux travailleurs à propos de la réglementation et des changements de comportement, de l’infrastructure et de la technologie à mettre en place, ainsi que du développement des compétences.

All Newfoundland workers to be covered by PTSD presumption

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Source : Canadian Occupational Safety.
Le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador a déposé des modifications à la Workplace Health, Safety and Compensation Act (loi sur la santé, la sécurité et l’indemnisation des accidents au travail) qui prévoient une protection présumée contre le syndrome de stress post-traumatique (SSPT) lié au travail pour tous les travailleurs. « Avec cette nouvelle loi, notre gouvernement reconnaît les répercussions qu’un milieu de travail peut avoir sur n’importe quel travailleur, dans n’importe quelle profession. L’assurance présumée contre le syndrome de stress post-traumatique profitera à de nombreuses personnes qui ont peut-être souffert en silence auparavant, a déclaré le premier ministre Dwight Ball.

Respirer pourrait tuer

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Source : Travail et santé.
Martin est hospitalisé pour une insuffisance respiratoire. Il était loin de se douter que malgré le port de son masque respiratoire il courrait un risque sévère pour sa santé. L’interaction entre l’humain et les produits dangereux est plus complexe qu’il n’y parait. […]

France : La réforme de la santé au travail sur de mauvais rails

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Source : Santé & travail.
Syndicats et patronat réunis au sein du Conseil d’orientation des conditions de travail ne sont pas parvenus à s’entendre sur la réforme de la santé au travail. Leurs approches sont si incompatibles que le gouvernement aura bien du mal à dégager une synthèse…

Federal Healthcare Violence Bill May Get House Vote

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Source : Hospital Employee Health.
Un projet de loi fédéral (HR-139) qui exigerait une norme de l’OSHA pour prévenir la violence dans les soins de santé a été adopté par le Comité de l’éducation et du travail de la Chambre, ouvrant la voie à un vote possible par la Chambre au complet. Le projet de loi a été approuvée par le comité le 11 juin 2019.

Policy notes : revisions to regulations affect five key areas

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Source : WorkSafe Magazine.
Le 3 juin 2019, une série de modifications au Occupational Health and Safety Regulation de la Colombie-Britannique sont entrées en vigueur. Lisez ce qui suit pour savoir comment ces modifications peuvent vous toucher, vous ou votre milieu de travail.

With Presenteeism Rampant, CDC May Strengthen Occupational Health Guidelines

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Source : Hospital Employee Health.
La question du personnel de santé travaillant en étant malade – et les politiques qui les incitent à le faire – a fait l’objet de nombreuses discussions lors d’une récente réunion du Comité consultatif sur les pratiques de prévention des infections dans les établissements de santé du CDC. Ce comité met à jour les lignes directrices des CDC sur les travailleurs de la santé publiées initialement en 1998. L’ébauche traite de la question du présentéisme, la version discutée par le comité recommandant ‘des options de congé de maladie qui encouragent la déclaration des expositions et des maladies potentiellement infectieuses et qui découragent le présentéisme’.

Support Growing for Federal Bill to Address Healthcare Violence

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Source : Hospital Employee Health.
Les travailleurs de la santé et des services sociaux affichent le taux le plus élevé de blessures graves dues à la violence au travail, avec un taux de 13,7 pour 10 000 travailleurs, comparativement à 2,9 pour 10 000 travailleurs dans toutes les professions. H.R.1309, la Workplace Violence Prevention for Health Care and Social Service Workers Act, exigerait que l’OSHA promulgue une norme obligeant les employeurs du secteur de la santé à protéger les travailleurs de la santé contre la violence au travail.

Prendre soin des travailleurs de la santé

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Source : Commission de la santé mentale du Canada
La probabilité de s’absenter du travail pour cause de maladie ou d’invalidité est une fois et demie plus élevée chez les travailleurs de la santé que chez les personnes travaillant dans d’autres secteurs. Ces travailleurs sont également plus à risque de souffrir d’épuisement professionnel, d’usure de compassion et de privation de sommeil, autant de troubles susceptibles de nuire à leur santé et à leur sécurité psychologiques, ainsi qu’à la sécurité des patients. Conçu pour les organismes de soins de santé qui cherchent à mettre en oeuvre la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail, le nouvel outil Prendre soin des travailleurs de la santé tient compte des possibilités et des risques particuliers du secteur des soins de santé.