Identité personnelle

Managing boundaries between work and non-work domains: Personality and job characteristics and adopted style

par

Source : Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Avec un chevauchement croissant entre le domaine professionnel et le domaine non professionnel, il est nécessaire d’approfondir la recherche pour comprendre les facteurs liés à la manière dont les individus gèrent leurs limites dans le cadre de multiples rôles (c’est-à-dire les rôles professionnels, les rôles familiaux).

Managing boundaries between work and non-work domains: Personality and job characteristics and adopted style

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Source : Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Avec un chevauchement croissant entre le domaine professionnel et le domaine non professionnel, il est nécessaire d’approfondir la recherche pour comprendre les facteurs liés à la manière dont les individus gèrent leurs limites dans le cadre de multiples rôles (c’est-à-dire les rôles professionnels, les rôles familiaux). En utilisant un échantillon de 498 personnes, nous avons exploré les relations entre la personnalité, les variables caractéristiques de l’emploi O*NET et les styles de gestion des limites.