Guides et outils

For people working in healthcare: Module 1 COVID-19 and grief

par

Source : MonDeuil.ca
En pleine pandémie de COVID-19, nous sommes tous aux prises avec des changements permanents, incertains quant à notre sécurité et inquiets pour notre avenir et le bien-être de ceux que nous aimons. Nombreux sont ceux qui travaillent dans le secteur de la santé qui ressentent des émotions similaires à celles associées au deuil. Ce module permettra de répondre à des questions sur l’impact que la pandémie mondiale COVID-19 pourrait avoir sur nos pensées, nos sentiments et nos réactions, ainsi que sur notre travail au sein du système de santé.

Pour la prévention et le contrôle de la gale en centre d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD): guide d’intervention

par

Source : BANQ
Le Guide d’intervention pour la prévention et le contrôle de la gale en centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD), publié en 2017, résume les pratiques professionnelles de prévention et de contrôle ainsi que les interventions à mettre en place en présence d’un cas ou d’une éclosion de gale dans un centre d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD). Il vise à outiller les gestionnaires, les infirmières (ex. : en prévention des infections, responsables d’unité) ainsi que les professionnels de santé publique qui agissent en soutien. OCLC: 1021303963

The APHIRM toolkit: an evidence-based system for workplace MSD risk management

par

Source : BMC Musculoskeletal Disorders.
Les troubles musculosquelettiques sont l’un des plus grands problèmes de santé et de sécurité au travail dans le monde. Les pratiques actuelles de gestion des risques en milieu de travail ne répondent pas à certaines exigences importantes fondées sur des preuves pour réduire efficacement les risques de TMS. En particulier, ils ne tiennent pas compte des risques liés aux risques psychosociaux, ne permettent pas une participation suffisante des travailleurs et, souvent, ne maîtrisent pas les risques à leur source. Pour combler ces lacunes, une trousse d’outils sur l’identification participative des dangers et la gestion des risques a été élaborée.

Offering a fresh look at patient handling

par

Source : Health facilities management.
La FGI a mis à jour son livre blanc sur les principes de déplacement sécuritaire des patients afin de prévenir les blessures et de promouvoir la sécurité.

Aide à la détection des risques liés à l’utilisation d’une machine

par

Source : INRS
Ce document a pour objectif d’aider les personnes en charge de la sécurité à détecter les risques liés à l’utilisation d’une machine (hors appareils de levage) lors de son installation, avant ou après modifications d’une machine existante, après un changement de production ou à l’occasion d’un audit sécurité. La première partie présente la démarche proposée pour détecter les risques. La seconde partie propose neuf fiches de risques fréquemment rencontrés, permettant de répondre à un questionnement et de recueillir des informations sur le risque en question.

Mortel Ton Taf

par

Source : Mortel Ton Taf
Si les jeunes n’ont pas toujours conscience des risques rencontrés dans le cadre professionnel, ce sont les premiers concernés par les accidents du travail. Pour les sensibiliser à ce sujet, l’INRS lance la web-série #MortelTonTaf. Inés Reg du Comedy Club y traite avec humour et décalage, des jeunes en entreprise face aux risques. Un site internet et une campagne de communication accompagnent la sortie de cette nouvelle série.

L’INRS veut démocratiser la prévention des risques chez les jeunes

par

Source : Info protection : gérer les risques aujourd’hui et demain.
#MortelTonTaf : avec un site internet dédié aux risques, un module d’autodiagnostic ainsi qu’une web-série au ton déjanté, cette nouvelle campagne de sensibilisation change de langage pour s’adresser aux jeunes.

Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir, sanctionner

par

Source : Direction générale du Travail
Comment caractériser des agissements sexistes ou des faits de harcèlement sexuel au travail ? Comment les prévenir ? Comment y répondre et les sanctionner ? Un guide pratique et juridique rédigé par la Direction générale du travail fait le point sur les droits et obligations de chacun en la matière, aussi bien côté salarié qu’employeur.

2019 – Réalisation d’un recueil de bonnes pratiques au sein d’entreprises en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS)

par

Source : Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
Entre 2014 et 2016, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale de la Belgique a commandé une recherche-action dans le but d’aider les entreprises à mettre en place une stratégie de prévention des risques psychosociaux (RPS) dans leur entreprise. Dans un deuxième temps, cet organisme a procédé à la récolte et à l’analyse de bonnes pratiques qui ont été mises en place dans le cadre de ce projet afin que les employeurs puissent avoir des éléments concrets pour pouvoir mettre en place une politique de prévention de façon autonome. Deux documents ont été récemment publiés qui présentent les recommandations pour l’élaboration d’une politique de prévention des RPS et décrivent vingt-quatre bonnes pratiques.

Prévention des agressions canines : de nouveaux outils à votre disposition

par

Source : APSAM
Le personnel en soutien à domicile est susceptible d’être en contact avec des animaux, dont des chiens. Le risque d’agression canine est donc bien présent. C’est pourquoi nous vous présentons de nouveaux outils en prévention des agressions canines, développés par l’APSAM.